加入收藏 | 設為首頁
“以賽促干”,201車間勞動競賽成果斐然
 
作者:辦內信息 文章來源:本站原創 點擊數:75 更新時間:2021-11-12 14:45:36

  公司“大干四季度,奮力沖刺全年目標任務”勞動競賽開展以來,201車間充分調動廣大干部職工勠力同心、攻堅克難,通過“賽成本、賽產量、賽質量、賽安全、賽紀律”,全面掀起大干熱潮,勞動競賽成果斐然。

  賽成本,降消耗,深挖潛,精打細算降本增效。勞動競賽啟動之初,201車間就通過各工序、各崗位制定增產節約、增收節支措施,要求全員全面樹立節能意識,杜絕生產環節的“跑、冒、滴、漏”現象,科學組織生產、嚴格工藝控制、提產降耗。針對現有制備碳酸氫鎂工藝中存在壓濾困難,濾布、二氧化碳消耗量高,生產效率低下等問題,車間生產骨干積極獻計獻策,對碳酸氫鎂制備工藝進行優化完善,解決了壓濾困難問題,降低了二氧化碳和濾布的消耗量;針對氧化鎂超耗問題,車間利用“有機補撈”技術降低氧化鎂單耗,并通過增加氧化鎂皂化儲槽,增加反應時間,以此提高氧化鎂利用率,降低單耗。10月份,二氧化碳單耗同比下降6%,節約成本1.81萬元,氧化鎂單耗同比下降1.6%,節約成本2.17萬元。

  賽產量,優指標,創佳績,攻堅克難控虧增盈。201車間每周一下午組織召開生產協調會,研究討論上周生產中遇到的難題,并安排部署本周重點生產工作。各工段狠抓關鍵控制,穩定控制碳酸氫鎂濃度,保證非皂化1#線產量;穩定運行10#轉型線,保證低鈣氯化稀土產量;嚴格控制非皂化1-3#線反萃段酸度,保證富集物配分,從而使南方礦SEG線運行平穩。10月份北方礦完成產量2099噸氧化物,超額完成計劃。
  賽質量,鍛隊伍,創優質,凝心聚力迎接挑戰。201車間各工段制定科學合理的考核標準,以班組為單位對每個崗位進行指標對比,進行綜合排名,以激發班組的提質降耗的積極性。廣大干部職工在勞動競賽中把產品質量視為工作重中之重,充分發揮聰明才智,對生產中的操作工序進行了合理改進,用敬業精神、精益求精要求確保完成“賽質量,鍛隊伍,創優質”目標的實現。10月以來,車間產品質量合格率達到97%以上。

  賽安全,勤檢查,強監督,群策群力安全生產。201車間牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,堅持實行“班前會五分鐘安全教育”,通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。同時,著眼于班組安全文化的建設,著重于員工安全生產意識的提高,著力于和諧班組的構建,充分發揮工會小組勞動保護監督檢查作用,群策群力保證安全生產。

  賽紀律,重基礎,強管理,持續推進班組建設。通過開展“控虧增盈,班組先行”主題活動,提升班組現場管理水平,將現場的標準化工作固化推進,嚴格按6S管理標準、兩化標準和現場管理標準組織生產,設備維護、工器具管理有序,物品、物料定置合理,各項工作有序運行。
  在濃厚的“比學趕超”勞動競賽氛圍中,201車間廣大黨員干部職工充分發揮不怕苦、不懼難,敢拼搏,愿奉獻的團隊精神,通過“五賽”,正在掀起大干四季度,奮力沖刺全年目標任務的新熱潮。

打印此文】【關閉窗口
 
通信地址:甘肅省白銀市42支局212信箱  郵政編碼:730922  公司網址:http://www.hotelvillamiranda.com  電子信箱:re@gsre.com  
電話:86-0943-8822618(綜合辦公室)   傳真: 86-0943-8822883 8821992 
版權所有 甘肅稀土新材料股份有限公司    隴ICP備17000758號-5   甘公網安備 62040202000127號
japanesehd无码中文字幕